TRAIN TO DEVELOP

Gestão de Formação

Destinatários

Profissionais de Recursos Humanos

Objectivos

No final da acção de formação os participantes deverão estar aptos a desenvolver uma gestão da formação, visando a obtenção de resultados eficazes, para a empresa e os colaboradores.

Programa

  • A Formação nas Organizações
  • O ciclo de Formação
  • O Plano de Formação
  • Organização do sistema: Instrumentos do responsável da formação
  • A avaliação do Impacto da Formação
  • Indicadores da Gestão da Formação
  • O marketing da Formação

Duração

Esta acção tem a duração de 20 horas.