Plano de Formação

Destinatários

Profissionais de Recursos Humanos

Objectivos

Estas acções de formação visam dotar os participantes de competências técnicas que lhe permitam elaborar e implementar um plano de formação na organização de forma eficaz.

Programa

• Diagnóstico sócio-organizacional
• As bases do plano de formação
• As etapas da formação
• Garantir a eficácia de um plano de formação
• Os principais objectivos da formação e de um plano de formação
• Elaboração de um plano de formação
• A importância da Gestão do orçamento de formação
• Acompanhamento e avaliação de plano de formação

Duração

Esta acção tem a duração de 16 horas.