Gestão de Formação

Luanda, 27 June 2011 to 29 June 2011

Destinatários

Profissionais de Recursos Humanos

Objectivos

No final da acção de formação os participantes deverão estar aptos a desenvolver uma gestão da formação, visando a obtenção de resultados eficazes, para a empresa e os colaboradores.

Programa

• A Formação nas Organizações
• O ciclo de Formação
• O Plano de Formação
• Organização do sistema: Instrumentos do responsável da formação
• A avaliação do Impacto da Formação
• Indicadores da Gestão da Formação
• O marketing da Formação

Duração

Esta acção terá a duração de 20 horas.