Métricas de Recursos Humanos

Luanda, 25 April 2011 to 26 April 2011

Destinatários

Profissionais de Recursos Humanos

Objectivos

Criar e desenvolver índices e indicadores métricos nos Recursos Humanos, permitindo a medição de variáveis como o capital humano, a força de trabalho, o retorno de investimentos entre outros.

Programa

• Acolhimento de “Ground Roules”
• A importância de medir o Capital Humano
• Medir para Gerir
• O Balanced Scorecard
• A Criação de Indicadores
• Scorecard de Capital Humano

Duração

Esta acção terá a duração de 16 horas.