Consultoria Estratégica

As organizações bem sucedidas são aquelas que conseguem juntar Capital, Educação e Inovação, gerando e desenvolvendo o conhecimento.

Ao longo destes anos de trabalho temos verificado um crescente grau de importância da gestão dos recursos humanos no desenvolvimento das empresas.

Através do know-how adquirido, desenvolvemos diversos projectos na área organizacional de recursos humanos, nomeadamente:

• Análise, Descrição e Qualificação de Funções;

• Estudo e Implementação de Plano de Carreiras;

• Estudo e Implementação de Plano de Sucessão,

• Avaliação de Desempenho;

• Assessment Centre;

• Auditoria Social;

• Gestão de Competências.