Outsourcing

A contratação de serviços periféricos visa reduzir custos internos aproveitando o "know how" e a especialização de empresas externas.

A Coutinho, Neto & Orey dispõe de pessoal técnico e especializado, para realização de todas as tarefas inerentes às áreas Financeiras e de Recursos Humanos, em:

• Outsourcing Tradicional 
• Bundled Outsourcing

Consultoria Financeira

No âmbito da Consultoria Financeira, todas as propostas são cuidadosamente estudadas e analisadas por forma a obtermos uma “solução à medida”, que seja mais eficaz e vantajosa para o cliente.

Podemos actuar através de diversas opções:

Projectos desenvolvidos nos nossos escritórios:

• Execução de contabilidade geral ou analítica;
• Recuperação de todo do tipo de contabilidade;
• Análise e relatórios periódicos;
• Acompanhamento e apoio à gestão;
• Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais e outras;
• Escrituração de livros obrigatórios;
• Responsabilidade de técnicos oficiais de contas.

Projectos mistos (serviço executado, em parte, pelo cliente, com a nossa supervisão):

• Deslocações de técnicos ao cliente, para acompanhamento, supervisão e apoio à execução da contabilidade e declarações fiscais obrigatórias;
• Análise e relatórios periódicos de apoio à gestão;
• Consultoria de gestão e apoio fiscal;
• Responsabilidade de T.O.C..

Outsourcing (serviço totalmente executado pelos nossos técnicos, no cliente):

• Alocação de pessoal técnico e especializado, para realização de todas as tarefas inerentes à contabilidade, utilizando os meios técnicos disponibilizados pelo cliente;
• Balancetes, ou contas específicas, divididas por centros de custo a definir pela gestão.

Gestão Administrativa de Pessoal

Na área de Gestão Administrativa de Pessoal, a Coutinho, Neto & Orey, presta um serviço integrado e à medida da necessidade dos seus clientes, podendo o mesmo ser desenvolvido nos nossos escritório ou no cliente.

O âmbito dos serviços na área da Gestão Administrativa de Pessoal compreende todos os serviços indispensáveis a qualquer departamento de Pessoal, nomeadamente:

• Processamento de Salários;
• Tratamento de toda a documentação inerente à área administrativa de pessoal: elaboração de contratos, gestão de processos individuais, etc…;
• Tratamento de toda a documentação relativa à Segurança Social, I.R.S., ACT;
• Análises Estatísticas;
• E outras inerentes ao Departamento de Pessoal.