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Na Coutinho, Neto & Orey utilizamos  métodos adaptados ao perfil da função, não descurando o contexto da organização em que os candidatos são inseridos. 

Valorizamos as suas competências técnicas e profissionais, as suas motivações, a sua capacidade criativa, a sua flexibilidade e o seu potencial de desenvolvimento na organização. 

Para além da realização de processos de Recrutamento e Selecção, também efectuamos  Análises Psicológicas Individuais e Análises Curriculares consoante as necessidades dos nossos clientes.