Como avaliar o potencial das Equipas

Online, 03 October 2024 to 04 October 2024

Este curso tem como principal objectivo dotar os participantes de ferramentas que lhes permitam conhecer as principais características da estrutura do perfil e do potencial humano, para que consigam de forma clara e objectiva, identificar as competências e as oportunidades de melhoria, das Equipas.

PROGRAMA

  1. O que é a avaliação de potencial?
  2. Qual a diferença entre avaliação de desempenho e de potencial?
  3. Porque investir na avaliação de potencial
  4. Fatores essenciais do potencial humano
  5. Vantagens da avaliação de potencial humano
  6. Como gerir uma avaliação de potencial humano
  7. Construir um sistema de avaliação de potencial (metodologias e ferramentas)
  8. A importância da Liderança em processos de Avaliação de potencial

METODOLOGIA

Adotamos uma metodologia teórico-prática com momentos de exposição e sistematização de conceitos, intercalados com exercícios práticos e simulações. Recorremos a estudo de casos, de modo a que os participantes possam vivenciar na prática situações da sua realidade profissional.

DURAÇÃO

Esta ação terá a duração de 6 horas, em horário laboral.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO

Formação Online

No final da ação será entregue um certificado de participação.

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