Motivação e Liderança de Equipas

Objetivos

Desenvolver a condução de equipas de modo a garantir um bom desempenho e a obtenção de resultados positivos.

No final de cada ação os formandos deverão estar aptos a:

  • Desenvolver competências de liderança que permitam a optimização de equipas
  • Caracterizar a situação e o perfil de liderança
  • Optimizar e adequar o perfil de liderança às situações concretas
  • Desenvolver a comunicação e motivar eficazmente a sua equipa
  • Contribuir para a formação da equipa

Programa

  • Modelos e estilos de liderança
    • Os modelos contigenciais: A “ boa” liderança
    • A caracterização das situações reais de liderança: contexto, grupo, perfil do líder e factor tempo
  • Comunicação
    • A comunicação organizacional e com as equipas: ascendente, descendente e horizontal
    • Os ruídos na comunicação e a “escuta” dos colaboradores
  • A motivação das equipas
    • A caracterização das equipas quanto às necessidades de motivação e a utilização correcta de todos os instrumentos e fontes de motivação acessíveis
    • A auto-motivação da chefia
    • O papel formativo da chefia

Metodologia

Adotamos uma metodologia teórico-prática com momentos de exposição e sistematização de conceitos, intercalados com exercícios práticos e simulações. Recorremos a estudo de casos, de modo a que os participantes possam vivenciar na prática situações da sua realidade profissional.

Duração

Esta ação terá a duração de 20 horas, em horário laboral.

Forma de Organização da Formação

Formação Presencial

No final da ação será entregue um certificado de participação. 

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