Angola - Lei Geral do Trabalho: O que muda?

23.01.2024

Em Angola, a nova Lei Geral do Trabalho 12/23 entra em vigor em finais de Março de 2024. Muita coisa muda com este diploma. Para que possa defender do melhor modo os interesses da sua organização e dos seus trabalhadores, iremos promover entre 26 de fevereiro e 1 de março um curso de formação sobre o tema. Terá a duração de 5 manhãs e será ministrado pela experiente formadora e especialista em Direito do Trabalho, a Dra Sandra Rocha Prado.

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Conselho de Ministro de 18 Janeiro 2021

19.01.2021

Na sequência da conferência de imprensa do Conselho de Ministros extraordinário de 18 de Janeiro, destacamos o seguinte:

• Deslocações para trabalho presencial vão necessitar de declaração emitida pela entidade patronal;

• Nas próximas 48 horas, as empresas com mais de 250 trabalhadores têm de enviar à Autoridade das Condições do Trabalho (ACT), a lista nominal de todos os trabalhadores cujo trabalho presencial consideram indispensável.

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Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) e Tabelas de IRS 2021

05.01.2021

A Coutinho, Neto & Orey deseja a todos um excelente ANO 2021!

Gratos pela confiança depositada ao longo deste ano peculiar, marcado por diversas alterações legislativas que impactaram directamente com os nossos serviços, a Coutinho, Neto & Orey vai prosseguir com o seu compromisso de qualidade para com os seus clientes e parceiros.

Convictos da importância de estar actualizados, continuaremos com as comunicações, à semelhança do que se tem feito em 2020.

Neste sentido, enviamos a 1ª comunicação 2021, uma vez que foi publicado o Decreto-Lei que vem actualizar a Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) para os 665,00€, assim como as tabelas de Retenção do IRS, para o Continente e Açores.

Logo que estejam disponíveis, no Portal das Finanças, as tabelas de retenção de IRS 2021 para a Madeira, também as iremos publicar.

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Workshop Desenvolvimento de Competências Emocionais

20.02.2020

A Coutinho,Neto & Orey, nos seus projectos de desenvolvimento e capacitação de capital humano, tem vindo a perceber a importância da Inteligência Emocional nas as organizações.

A experiência adquirida no âmbito da eficácia pessoal, permitiu-nos construir um programa de Inteligência Emocional, com metodologias e ferramentas essencialmente práticas e adaptadas à realidade de cada individuo e organização, nomeadamente nos seus modelos de liderança e na gestão das equipas.

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Política de Privacidade

10.04.2018

O Regulamento Geral de Proteção de dados é uma realidade para a qual as empresas têm que garantir a conformidade a partir de 25 de Maio de 2018.

É um regulamento pelo qual o Parlamento Europeu, o Conselho Europeu e a Comissão Europeia pretendem reforçar e unificar a proteção de dados para todos os indivíduos na União Europeia.
Pode consultar a nossa Política de Privacidade, que fornece informação detalhada sobre a forma como usamos e protegemos os dados pessoais e os direitos de privacidade.

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